博客 | 史蒂文Deneir史蒂文Deneir What does Cross-Functional mean for Sprint Planning - Back to the foundations of the Scrum framework (56) 2022年6月23日 跨职能团队是效率的基本组成部分。这与Sprint计划有什么关系?点击这里查看详情！ 阅读更多
博客 | 史蒂文Deneir史蒂文Deneir How can your Scrum Master support self-management - Back to the foundations of the Scrum framework (55) 2022年6月16日 一个自我管理的团队是效率的基本组成部分。你的Scrum Master如何支持这一点?点击这里查看详情！ 阅读更多
博客 | 史蒂文Deneir史蒂文Deneir How can your Product Owner support self-management - Back to the foundations of the Scrum framework (53) 2022年6月2日 一个自我管理的团队是效率的基本组成部分。您的产品负责人如何支持这一点?点击这里查看详情！ 阅读更多
博客 | Jochen(乔)克雷布斯Jochen(乔)克雷布斯 你有弹性目标吗? 2022年2月25日, 当你看你的日历时，你看到了什么?每天连续的会议吗?你是否觉得，当你参加一个会议(在线或当面)时，你需要几分钟的时间来集中注意力在主题上，实现整体的呈现，但宝贵的时间已经被占用了? 阅读更多
博客 | 马克Wavle马克Wavle 挑战Sprint目标的信息[视频] 2022年2月15日 在这个视频中，Mark阐述了Sprint目标的目的，然后探讨了当很难定义一个单一的Sprint目标时，他们所传递的信息。这可以帮助你提出更好的问题，引导你的团队走向更高的价值。 阅读更多
博客 | 马克Wavle马克Wavle 团队和领导者的责任破坏者[视频] 2021年12月14日 极端的责任是团队和领导者的破坏者。在本期“领导力脱困时刻”中，马克探讨了两种无益且不健康的责任立场。 阅读更多
博客 | 马克Wavle马克Wavle 以所有权取胜:领导者能做什么，为什么和如何建立它[视频] 2021年12月4日, 在这个“脱离职业生涯的领导力时刻”中，PST Mark Wavle探讨了与我们领导的人一起建立主人翁感的力量。本文探讨了三个主要问题: 阅读更多
博客 | 马克Wavle马克Wavle 我如何帮助一个缺乏动力的团队?(视频) 2021年10月26日 在这个“职业领导力时刻”中，PST Mark Wavle探讨了一个问题:“我如何帮助一个缺乏动力的团队?” 阅读更多
博客 | 西蒙Kneafsey西蒙Kneafsey Scrum团队章程 2021年5月27日 当人们组建Scrum团队时，他们必须弄清楚如何成为一个真正的团队，而不是一个个人的集合。Scrum团队宪章是一个有助于Scrum团队形成的工具。 阅读更多
博客 | 约翰·莱利约翰·莱利 根据这些高中生的说法，多样性是“完成”的必要条件 2021年5月25日 疫情促使我在美国的家之外教授Scrum。我很幸运能与世界上许多不同文化的人合作。我也很感激能在我的领域帮助一个由非常有才华的高中生组成的团队。他们利用Scrum构建了一个名为“The Edge”的真实移动应用程序。 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 Scrum大师的隐藏教训 2021年2月13日 几年前，我遇到了我的一个前同事，他和一个我以前也共事过的人一起工作——我们两个都是，或者曾经是这位前同事的Scrum Master。 阅读更多
博客 | Jochen(乔)克雷布斯Jochen(乔)克雷布斯 精益咖啡(Agile.FM第100集) 2020年4月30日 在我的第100集敏捷中。FM，我有幸与Jim Benson交谈，他是精益咖啡的创始人之一。 阅读更多
博客 | Jochen(乔)克雷布斯Jochen(乔)克雷布斯 5分钟喝低脂咖啡 2020年3月10日 精益咖啡是一种强大的会议辅助技术，可以在咖啡店、会议、开放空间、Scrum活动中使用，也可以简单地取代现有的企业会议形式。 阅读更多
博客 | Ram SrinivasanRam Srinivasan 远程团队和虚拟促进 2019年9月19日 我有自己的偏见，我见过同处一处的团队工作得很好，也曾与“错位”的团队做过斗争，我经常建议我的客户重新考虑“错位”的团队。 阅读更多
博客 | 围凌Ko围凌Ko 破冰者:绝对是浪费时间还是增加价值? 2019年8月23日 破冰者:它们完全是浪费时间还是增加了价值?有些人非常喜欢它们，有些人则非常不喜欢它们，因为它们没有增加任何价值。我相信一个设计良好的开场白可以启动你的会议，可以很有趣，让人们为接下来的会议热身。了解如何设计破冰器，增加价值，增进与会者与会议目的之间的联系。 阅读更多
博客 | 围凌Ko围凌Ko 移动激励因素:什么能真正激励你? 2019年8月15日, 你是否好奇过，到底是什么激励着你的同事?他们在自己的角色和工作中寻求什么?如果你能抽出一个小时和你的团队在一起，我建议你尝试移动激励练习(管理3.0)。让我们分析一下如何准备和运行这个练习，并以一些学习结束。 阅读更多
博客 | 罗兰Flemm罗兰Flemm 让Scrum团队接受团队组成的变化 2019年7月12日 高效的团队是优秀Scrum的基石。达到高性能状态需要时间。在许多情况下，由于团队的组成经常变化，所以没有给团队这个时间。 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 建立信任的一个技巧 2019年5月20日 在这篇文章中，我想讨论一下“同理心——为什么它在团队中很重要，如果你与之斗争，你能做什么”。首先，我们都知道Scrum Master的角色是什么，对吧? 阅读更多
博客 | 加里Pedretti加里Pedretti 打破分割!用用户体验增强以用户为中心 2019年2月26日 努力将UX设计师整合到Scrum中?使用这些行动让Scrum团队更加以用户为中心，让UX设计师成为Scrum团队的全职成员! 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 使用Scrum帮助治疗注意力缺陷多动障碍(ADHD)——第二部分 2018年11月6日 作为一名培训师，我经常被问到Scrum实现的真实例子。Francis和Sally在Scrum中寻找治疗ADHD的方法，他们的生活方式是最真实的。 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 使用Scrum帮助治疗注意力缺陷多动障碍(ADHD)——第一部分 2018年10月22日 我第一次见到Sally，后来又见到她的丈夫Francis，是在利兹的一个当地用户小组——Agile上，Sally发表了10分钟精彩的演讲，讲述了她如何使用Scrum来帮助患有多动症的Francis。 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 如何建立团队团结，鼓励信任和互相帮助-在30分钟或更少 2018年10月12日 这是了解你的团队的一个很好的练习;去了解更多对方的担忧和梦想，更重要的是，你能做些什么来支持他们。 阅读更多
博客 | 约翰·科尔曼约翰·科尔曼 带看板的专业Scrum (PSK)——不要只限制在制品数量——要优化它!(3篇中的第1篇) 2018年6月21日 底线-必须对在制品数量进行限制，以改善价值交付的流程。这是提高专业Scrum团队绩效的关键手段，也是Scrum看板指南所要求的。 阅读更多
博客 | 史蒂夫宴会史蒂夫宴会 想象Scrum价值观 2018年3月14日, 作为Scrum Master，我问自己……“我如何知道我的团队是否在展示Scrum价值观?”我可以用什么来显示他们的当前状态?” 阅读更多
博客 | 罗恩Eringa罗恩Eringa 开发团队的发展 2016年12月14日 开发团队在2020年版的Scrum指南中被移除。然而，在理解Scrum团队的动态时，本博客中表达的观点仍然有价值。 阅读更多
博客 | 丹·斯隆丹·斯隆 一个伟大的团队是什么样的? 2015年1月19日 你在工作中是团队的一员吗?答案很可能是“是”。你是否观察到组织中的其他团队在做着鼓舞人心的工作，并想知道他们是如何做到的? 阅读更多
博客 | 埃德温的卡埃德温的卡 情绪是会传染的:你的情绪如何影响你周围的人 2014年11月18日 你知道当你看到别人微笑时，你也会微笑吗?或者当你看到别人哭泣时，你能感受到他们的悲伤。这是因为一种不可思议的现象，叫做镜像神经元。 阅读更多