在Scrum框架诞生25周年之际,Ken Schwaber和Jeff Sutherland博士更新了Scrum指南

新的更新包括简化语言,减少规范,强调Scrum团队及其自我管理的需要

波士顿- 2020年11月18日-Scrum.orgScrum之家,以及Scrum。今天,Scrum联合创始人Ken Schwaber和Jeff Sutherland博士发布了最新版本的Scrum指南在我们庆祝Scrum 25周年之际,Scrum框架的权威指南。这些变化是在全球Scrum用户社区的输入下做出的。2022世界杯国家队排名Scrum始于软件开发行业,现在被广泛应用于许多领域、行业和组织。这个更新的版本帮助Scrum进入所有的行业和组织。2020年Scrum指南还包括对Scrum框架的几个主要元素的更新。

Scrum的灵感来自于Hirotaka Takeuchi和Ikujiro Nonaka在“新产品开发游戏从1986年开始,25年前在OOPSLA ' 95会议上的一次演讲中被改编。一个是Schwaber和Sutherland写的,Scrum开发过程在此基础上发布。Scrum从第一个版本开始,经过了几年的更新Scrum指南2009年发布,但其基于经验过程和精益原则的基础仍然保持不变。

“多年来,Scrum指南开始变得更加规范,但我们的目标一直是将其作为一个框架,而不是一种方法。2020版本的目标是让Scrum回归其根源,成为一个最低限度的框架。”Schwaber说。“我们还强调消除冗余和复杂的语言,关注团队,这是建立信任和维护Scrum价值观所必需的。”

Sutherland说:“虽然这个版本有重大的变化,但重要的是要记住Scrum仍然是Scrum,只有一个Scrum。”“能够见证Scrum在过去25年里的发展是令人兴奋的。尽管Scrum的使用已经远远超出了软件的范围,但透明度、检查和适应的关键支柱仍然存在。”

2020版本将所有人聚集成一个团队——Scrum团队。此更改消除了团队中独立团队的概念。之前的版本将开发团队置于Scrum团队中。Scrum团队专注于相同的目标,有三种不同的职责:产品负责人、Scrum管理员和开发人员。

Scrum公司首席执行官JJ Sutherland说:“之前的Scrum指南版本将开发团队称为自组织,可以选择谁和如何工作。随着更多地关注Scrum团队作为一个整体,2020版本强调了一个自我管理的Scrum团队,可以选择谁、如何和做什么来分担整个Scrum团队的责任。”

其他的更新包括引入产品目标的概念,为Scrum团队提供更大的有价值的目标。每个Sprint都应该使产品更接近总体产品目标,并且可能会随着Scrum团队的学习而不断发展。

Scrum.org首席执行官Dave West说:“Scrum团队可以继续专注于Sprint目标的短期目标,现在也可以保持对产品目标的总体最终状态的愿景。”“每个工件现在都包含对它们的‘承诺’。对于产品待办事项列表,它是产品目标,冲刺待办事项列表有冲刺目标,增量有完成的定义。它们的存在是为了带来透明度、一致性和焦点。”

Scrum指南的更新由Schwaber和Sutherland自行决定。他们这样做是基于他们的经验和来自Scrum用户社区的反馈,这些用户每天都在实施这些实践。2022世界杯国家队排名

今天举行了一个特别的活动,庆祝2020年Scrum指南的发布,同时庆祝Schwaber和Sutherland在1995年OOPSLA上首次介绍Scrum 25周年。它的特色是讨论Scrum的变化和回顾Scrum历史的时间。这次活动包括Schwaber和Sutherland以及其他一些人的出席,以帮助他们了解在这个版本中所发生的变化。这次活动将被记录下来,并通过Scrum.org和Scrum Inc.的网站和社交媒体渠道向公众开放。

关于Scrum.org

基于Scrum的原则,Scrum之家Scrum.org提供了全面的培训资源、评估和认证帮助人们和团队解决复杂的问题。在世界各地,我们的解决方案和社区中超过340名专业Scrum培训师教授相同的内容2022世界杯国家队排名,使人们和组织能够通过Scrum实现敏捷性。Ken Schwaber他在2009年创建了Scrum.org,这是一个全球性的组织,致力于提高专业水平。

在推特上关注我们@scrumdotorgLinkedIn并在Scrum.org上阅读更多专家社区的文章2022世界杯国家队排名博客

关于Scrum公司。

Scrum Inc.是Scrum的全球权威,Scrum是使用最广泛的敏捷框架。我们是由Jeff Sutherland博士创立的,他是Scrum的创始人之一,也是Scrum@Scale,敏捷宣言的共同签署人。从《财富》100强公司到非营利组织和初创企业,Scrum Inc.成功地与组织合作,以推动结果、传递价值并改进工作的完成方式。

无论您的行业、领域或部门,Scrum Inc.都为您定制解决方案持续生产全球高效的、自我维持的组织和团队。

访问scruminc.com了解我们的咨询服务培训课程面向团队的Scrum启动,或阅读我们的博客。敏捷教育由Scrum公司提供支持。提供了为专业人士、Scrum培训师、敏捷教练和组织提供全面的认证学习途径。关注我们的推特@ScrumInc,LinkedIn

媒体联系人:

林赛Velecina
营销公关经理
Scrum.org
lindsay.velecina@scrum.org
781-272-0197

Veronica鲁伊斯
营销传播总监
Scrum。
Veronica.Ruiz@scruminc.com
718-662-6145