史上最好的团队- David Burkus关于高绩效团队的惊人科学
TL;DR:实践式敏捷#40:与David Burkus的最佳团队
在这充满活力的第40届实践敏捷“有史以来最佳测试”会议上，David Burkus深入研究了高效团队的惊人科学。
现在观看视频:David Burkus:最佳团队——实践敏捷#40．
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高效团队的惊人科学
为什么有些团队比其他团队更有动力，更有创新，更成功?为什么一些有才华且看起来很和谐的团队在面对成员不太合适的小团队时就会失败呢?为什么我们仍然对哪些团队成员表现出色、哪些成员失败感到惊讶?
我们知道，高绩效的团队能够更持续地交付更高价值的结果。但是你如何建立一个高绩效的团队呢?通常情况下，伟大的团队之所以伟大，并不是因为他们招募了顶级人才或支付了高薪。相反，建立最好的团队是塑造习惯和文化，使每个团队成员发挥出最好的一面。
在这篇具有说服力和挑衅性的主题演讲中，大卫·伯克斯(David Burkus)认为，人才不能组成团队。团队造就人才。通过几十年的研究和不同的案例研究，Burkus揭示了世界上一些最有效的团队的不同之处，以及你如何开始在你的团队中做同样的事情。观众们在离开时将清楚而简明地了解到他们的团队文化是如何影响其表现的，以及如何构建有史以来最好的团队的一个简单而实用的蓝图。
联系David Burkus
作为世界领先的商业思想家之一，David Burkus的前瞻性思想和畅销书正在帮助领导者和团队做最好的工作。
他是四本关于商业和领导力的畅销书的作者。他的书获得了多个奖项，并被翻译成几十种语言。《华尔街日报》、《哈佛商业评论》、《今日美国》、《快公司》、《金融时报》、《彭博商业周刊》、CNN、BBC、NPR和CBS《今晨》都刊登了他对领导力和团队合作的见解。自2017年以来，Burkus一直被Thinkers50评为全球顶级商业思想领袖之一。作为一个受欢迎的国际演讲者，他的TED演讲已经有超过200万的观看次数。他与各行各业的领导者合作过，包括谷歌、Stryker、富达、维亚康姆，甚至美国海军学院。
Burkus曾是商学院教授，拥有俄克拉荷马州立大学(University of Oklahoma)的组织心理学硕士学位和摄政大学(Regent University)的战略领导力博士学位。
LinkedIn：David Burkus的LinkedIn简介
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现在可以在Youtube上的产品年龄频道上观看，以促进学习:
- 实践式敏捷#40:有史以来最好的团队和David Burkus。
- 实践敏捷#38:产品负责人和罗曼·皮克勒。
- 2021年柏林敏捷营:自主的力量和痛苦与吉米Janlén。
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- 实践敏捷#35:设计有力的问题来帮助你指导和创造和丹尼尔·斯蒂尔曼。
- 实践敏捷#34:心理安全的核心协议和Richard Kasperowski。
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